Инвестиционный проект в Волховском филиале с самого начала помогают реализовывать наши партнёры – подрядчики. Определённая часть из них – представители других государств. В компании Генджо, например, работают граждане Узбекистана, Таджикистана, Армении, Турции и даже Индии. Их работа и быт оформлены по определённым правилам с соблюдением принципов культуры жизни в другом городе.
Чтобы узнать, как устроена жизнь сотрудников этой компании, мы отправились в гостиницу, где живут рабочие Генджо. Нас сопровождает представитель администрации Тарон Алексанян. Сам Тарон – гражданин России, родом из Армении. Его родители живут и работают в Череповце. Жена – врач, работает в Волховской больнице. Тарон – юрист по образованию, работал в следственном комитете. Уже несколько лет трудится в строительном бизнесе. Его задача – решение кадровых проблем и всех связанных с этим нюансов оформления и пребывания персонала. Неофициальных работников в Генджо – нет.
– Это исключено, – говорит Тарон АЛЕКСАНЯН. – По существующим правилам мигрант должен зарегистрироваться в миграционной службе и в течение 30 дней со дня въезда получить патент на работу сроком на год. При этом иностранный работник не может трудиться вне пределов того субъекта, где выдан патент, и по профессии, которая не соответствует указанной. Эти правила строго соблюдаются.
Вообще вся жизнь персонала Генджо строго регламентирована. Подъём, отъезд на работу, завтрак, работа, обед, работа, ужин, возвращение домой, в гостиницу. Доставка до рабочего места проходит централизованно. Проживание, трёхразовое питание – за счёт работодателя. Зарплаты во многих компаниях выплачиваются на карту, а работники состоят в штате. Отпуск, больничный, – всё в рамках законодательства РФ. Как и необходимое соблюдение всех санитарно-эпидемиологических требований в нашей стране. Жизнь в гостинице тоже прописана в правилах и схожа с требованиями проживания в студенческом общежитии.
– Мы стараемся полностью контролировать поведение сотрудников, так как мы – гости в Волхове, – комментирует Тарон.
– У нас строгие правила. Ночью выход запрещён, а за опоздание можно иметь неприятный разговор с руководителем проекта.
Всего по официальным данным в Волховском районе сейчас работает около 2,5 тысяч иностранцев.
Самон Джалолов приехал из Таджикистана. Его родной город Куляб, что в 175 км от Душанбе. В Волхове полгода. Дома остались родители и пятеро братьев и сестёр. Отец – таксист, мама – домохозяйка. В Генджо работает на складе, отвечает за выдачу ТМЦ. На родине есть работа, но платят там очень мало. Санжар Нурматов – из Узбекистана. Его брат преподаёт русский язык. В Волхове – четыре месяца. В Россию приехал без специальности, был готов к любой работе, здесь уже получил профессию сварщика. Самед Сары приехал из города Бурса. Это четвёртый по величине мегаполис в Турции, с численностью жителей почти 3 млн человек. Ему 34 года, он тоже сварщик. В Волхове уже два года. В Турции остались мама, папа, сестра и жена. На вопрос «Трудно ли работать?» – отвечает с улыбкой: – Нет, всё нормально. Только климат другой. Зима, да и скучаю по своим.
Все заработанные средства они отправляют домой. Чтобы помочь семье, родителям, младшим братьям и сёстрам, им приходится много работать. С работой в их странах довольно трудно, а здесь их жизнь упорядочена. Они принимают правила той страны, которая даёт им работу, учат русский язык, чтобы общаться на языке его жителей. И вот уже даже индиец произносит слова благодарности на русском языке, уверенно говоря: «Спасибо!»
Татьяна Глебова